Referenznummer: 10/41769 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger/-in (m/w/d) ------ Wochenstunden: 30 ------ Arbeitszeit: Teilzeit - Schicht ------ verfügbar ab: ab
Referenznummer: 10/43012 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Erzieher oder Kinderpfleger in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit
, Arbeit und Spiritualität. Unser Team freut sich ab sofort auf Sie! (Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet) In der Kindertagesstätte Stadtspatzen werden 58 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren
(Vollzeit, Teilzeit) sehr gute Bezahlung Wunschdienste Fahrkostenerstattung und tägliches Verpflegungsgeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien, Treuebonus, Treueurlaubstage, Gesundheitsbonus freie
, Arbeit und Spiritualität. Unser Team freut sich zum ab sofort auf Sie! (Vollzeit oder Teilzeit | befristet) Diakoneo und die Lebenshilfe Nürnberg betreiben gemeinsam die integrative Kita Bärenstark
Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Ihre Argumente überzeugen uns: 3-jährige Ausbildung als Kinderpfleger/in (w/m/d
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, denn unser langjähriger Kunde im Raum Regensburg braucht Sie dringend als Verstärkung für sein Team. Ihre Vorteile: unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) sehr gute Bezahlung Wunschdienste Fahrkostenerstattung
Region, wo wir nach Kinderpflegern suchen, die bereit sind, den Kindern ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Warum es bei uns so schön ist: Spielend Geld verdienen: Du kannst in Vollzeit oder Teilzeit
Region, wo wir nach Kinderpflegern suchen, die bereit sind, den Kindern ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Warum es bei uns so schön ist: Spielend Geld verdienen: Du kannst in Vollzeit oder Teilzeit
oder Teilzeit | unbefristet) In der Kindertagesstätte Stadtspatzen werden 60 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren in einem inklusiven Konzept betreut. Gemeinsam spielen und lernen Kinder mit unterschiedlichen
Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Ihre Argumente überzeugen uns: 3-jährige Ausbildung als Kinderpfleger/in (w/m/d